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送禮給領導怎么說?送什么比較好?

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送禮給領導怎么說?送什么比較好?

發布日期:2022-08-11 作者: 點擊:

幾乎所有的新人初次給領導宜昌禮品,都會有別扭的感覺,題主在這方面表現的尤為明顯。但是你必須要過這一關,容許你心里別扭,但不要表面上扭扭捏捏的,對領導,表現該有的尊敬,大大方方的,領導和你相處的體驗也舒適。你每次扭扭捏捏的,領導心里看了也膩歪。多送幾次多鍛煉就好了。下面開始回答問題。


如何知道領導家地址:

領導的住址可以通過其他同事獲得,這個事情問領導,肯定不合適。


給領導怎么說:

請吃飯語言模板:

領導您好,上次承您照顧,給了我非常大的幫助,趁著XXX節,我和我愛人想請您一家人吃個飯,如果領導答應了,那就一切順利,拉近關系,給他家里人送禮品都順理成章。如果沒有答應也不要緊,領導不會駁你面子,一般是婉拒,說他今天什么什么事,不方便。那就等下個節日或者合適的時間點。


去家里語言模板:

時間控制在晚上八點以后,領導剛吃過飯。到小區后給領導打電話:“自從來到單位,雖承您照顧,卻從來沒有拜訪過您,快過年了來給您拜個早年”,領導一般都是先婉拒,如果領導給的理由只是客套一下,就說明有戲,然后就說“您這么照顧我,我就是來拜訪感恩您的關照,沒有別的意思“。領導再客套,可以適當結合實際情況賣慘:”領導我都來了,這外面天也怪冷的,只此一次,下不為例XXX“

這里還有個問題,你需要先做一下功課。了解其他同事有沒有成功敲開領導的大門,如果領導是那種極其難進家門的類型,你就需要做一些鋪墊了,不然會和別人一樣吃閉門羹。


如何鋪墊:先去辦公室送宜昌禮品。


注意:要送非常小的三峽禮品的東西,比如鋼筆,黃金配飾,玉器手串等這些兜里能裝的下的東西。

必須要再單獨約見的時候送,不要被別人撞到。


接下來回答題主的第二個問題,送什么比較好?給領導送禮也要分不同的情況:

1.按照性別,是給男領導還是女領導?

2.按照當時情景,是領導職位升格,還是新官上任,還是老領導調離?

3.按照你的需求,是求領導辦事,還是日常維系?

不同的情景送的東西自然也不能一樣,送的禮物既要符合情境,也得有對應合適的價值。

另外要注意幾個禁忌,免得惹得領導不高興。


1,不了解領導家里的前提下,不亂送三峽禮品

領導婚姻是單身還是離異,領導的兒子女兒在上學還是上班,國內還是國外,領導平時好不好酒,抽不抽煙,有哪些興趣愛好,家里有沒有寵物,家里缺不缺電器設備,比如凈水器,空氣進化器,掃地機器人,洗塵拖地一體機,洗碗機,這些東西概念由于暫時還比較新,所以很多人,包括領導家里也不齊全的。


2,不要送你非常不了解的東西。

記得有一次親戚給我爺爺送的普洱茶,他當時買的時候價格很高,但是品質很差,這就屬于自己不了解這個產品被坑了。而市面上每年要流動很多的假中華,假茅臺,這些東西一般都是送給領導了。領導抽了假中華,表面上不說什么,但是以后你送禮領導也不敢收了。亦或者通過靠譜的渠道購買,比如在京東買茅臺是絕對沒有問題的。


3,不要隨便就送土特產

還是要看具體情況,體積太大的就不要給人家拿了,不好處理的也就不要拿了,總之,不要給領導添麻煩,不然沒有落下好處,反而讓領導看見你皺眉頭。


4,不要送對領導沒有價值的東西。

領導喜歡能保值的,你送的擺件工藝品看著華麗,實際沒什么價值,又不屬于收藏品。如果是求人辦事,就相當于你給我的利益不足以讓我去為你但這個風險。

領導喜歡養身,喜歡琴棋書畫茶,你送個跑步機,領導留這個鳥東西用又不能用,還占家里地方。變現還很麻煩。領導簡直想把你捶一頓。


5,不要給體制內領導送顯眼的東西。

你如果是公務員或者事業單位編制,本著關心女領導的角度,給領導送一臺按摩椅,女領導想也不敢收啊,這不是落人把柄么。也不要直接送錢,現在的敏感形勢,估計領導也沒那個膽量收。但如果是體制外的則沒有這個顧慮,但也要考慮到領導的實際需求。


6,不要到公共場合送三峽禮品

不要選單位,飯店等場合,領導不想擔風險。


7,不要到求人辦事時才要找領導

其實有很多領導寧愿不收禮品,也不愿意因為辦你的事情要動用關系而增添煩惱。

所以,你得稍微有一些遠見,你明年,后年要用到領導,就提前逢年過節去人家里走動,不求辦事,只為維系好關系。領導和你相處是沒有壓力的,還能收到一些小禮品,心情自然愉悅。

你要知道,大部分領導也很厭煩功利的社交,但是不會拒絕一個晚輩的感恩。

我們上學的時候,老師收到我們的禮物為什么會那么開心。因為你們之間沒有利益關系,只有師生情分。

冒昧的直接上門求人辦事,被拒的可能性很大,你也處境很尷尬。但大多數人卻屬于這種情況,需要用到領導時想著給人送禮,我的建議是先逢個節日,去領導家里混個臉熟,做個鋪墊,不要提辦的事情,就和領導正常寬松的交流。下次再去領導家里求人辦事,也就順其自然了。

那么,哪些行為、操作是可取的?


總結以上七點,宜昌禮品公司告訴你,我們可以概括出這些值得鼓勵的操作:

1,做足功課

領導有哪些愛好?領導家有哪些人?家里缺什么可以迅速提升幸福感的設備?

2,送什么宜昌禮品公司好

要么是投領導所好

領導好茶,你就送茶葉或者茶周邊的東西,領導好書法,給他送一個高檔的毛筆、鋼筆。

要么是可以變現或者保值

比如黃金、白銀、玉器的首飾、配飾。

要么是可以提升領導幸福感

比如空氣進化器,掃地機器人,洗塵拖地一體機,洗碗機,給女領導的各種按摩器,還有美容儀。給領導的孩子買個望遠鏡、顯微鏡,也能激發孩子的學習興趣,領導自然也是樂于接受。

3,送的場合

如果不是禮券這些東西。一定要在足夠私密的環境下進行。

4,送的程序

不管你是有事求于人,還是打算長期在仕途有所發展。都要提前一兩年開始布局,和領導以節日為時間點,從建立關系,到不到維系,再到逐漸深化。


本文網址:http://www.hompodcast.com/news/403.html

關鍵詞:宜昌禮品,三峽禮品,宜昌禮品公司

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